近日, 根据宁波市委郑栅洁书记在“关于优化我市民营企业营商环境有关情况的报告”上的批示，工投集团钟建波总经理、应利人副总经理带领集团产业部到和丰创意广场公司第一时间落实相关指示精神，就目前广场创意设计人才流动现象进行了深入调研,分三轮邀请科创、大业、浪尖、茵德斯、摩根、至高点等15家广场设计机构负责人及设计师座谈，深入了解实际情况。
钟总仔细询问了设计机构人才引进和流失情况，详细听取了创意设计人才流失原因、去向以及国内北上广深及部分欧洲国家的设计机构人才流动情况，并与座谈企业负责人深入讨论分析留才措施和建议。座谈企业提出，希望市、区有关政府部门为各类设计人才提供全方位落户政策，购房退税等服务，希望属地政府能在大型工业设计基地附近设立人才公寓，营造安心创业、就业的良好环境。
钟总指出，下阶段广场要进一步落实市相关“抢人才”举措，加强实施高端项目人才引进和培育计划。持续强化人才工作导向，全面升级现有人才计划、人才平台，不断优化人才结构、做大广场人才总量，打造一流的工业设计人才集聚磁场。
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