根据公司全体会议要求,贯彻落实总经理讲话精神,11月11日下午,综合办公室在大会议室召开务虚会议,会议由办公室主任赵亚主持。
赵主任首先总结了综合办上阶段的工作情况,她首先对综合办和谐共助的风气进行了赞扬,同时对部门上阶段所存 在的问题进行了梳理,并要求在下阶段的工作中避免发生类似问题。她指出,作为一个服务部门,要做好上传下达、沟通衔接的工作。之后,赵主任就自身存在的问题进行了自我批评。她说,要像刚踏入社会的自己学习,勤快好学、乐于助人,公司就是一个大家庭,不应太计较个人得失,要做一个“爱管闲事”的人。
之后财务室经理胡颖磊总结了今年财务室的工作情况。也对部门及自身存在的问题进行了自我批评和总结。
随后,综合办各个成员也开展了自我批评,大家都提到,要提高自身的工作责任心,并发扬综合办和谐互助的优良传统,在努力做好本职工作的同时,也要学会做一个“多管闲事”的人。
最后,赵主任就综合办内部的职责进行了A、B岗分工。所有岗位均有2个或以上责任人负责该项职责,这样既保证了责任落实到人,又能做到同岗多人、相互协助。
综合办